Qu'est-ce que le PIDESC ?

C'est Le Pacte International relatif aux Droits Economiques Sociaux et Culturel.
Et ce pacte dit dans son article 7 :
Les Etats parties au présent Pacte reconnais­sent le droit qu’a toute personne de jouir de condi­tions de travail justes et favorables, qui assurent notamment:

• a) La rémunération qui procure, au mini­mum, à tous les travailleurs:
  
  • i) Un salaire équitable et une rémunéra­tion égale pour un travail de valeur égale sans distinction aucune; en par­ticulier, les femmes doivent avoir la ga­rantie que les conditions de travail qui leur sont accordées ne sont pas in­férieures à celles dont bénéficient les hommes et recevoir la même ré­munération qu’eux pour un même tra­vail;
  • ii) Une existence décente pour eux et leur famille conformément aux disposi­tions du présent Pacte;
• b) La sécurité et l’hygiène du travail;
• c) La même possibilité pour tous d’être pro­mus, dans leur travail, à la catégorie supérieure appropriée, sans autre con­sidération que la durée des services ac­com­plis et les aptitudes;
• d) Le repos, les loisirs, la limitation raison­nable de la durée du travail et les congés payés périodiques, ainsi que la rémunéra­tion des jours fériés

Que dit la loi du 30 juin 2004 ?

TITRE II
DISPOSITIONS RELATIVES

À LA JOURNÉE DE SOLIDARITÉ

Article 2

Le code du travail est ainsi modifié :

« Journée de solidarité

« Art. L. 212-16. - Une journée de solidarité est instituée en vue d'assurer le financement des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées. Elle prend la forme d'une journée supplémentaire de travail non rémunéré pour les salariés et de la contribution prévue au 1° de l'article 11 de la loi n° 2004-626 du 30 juin 2004 relative à la solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées pour les employeurs. [...]

Qu'en conclure ?

Que choisir un jour férié pour cette journée de solidarité n'est pas conforme à la PIDESC pourtant signée par l'ensemble des états européens si j'en crois ce qui est écrit sur le site europarl.

Sauf que :

La France a pris ses précautions et n'a qu'un seul jour férié obligatoirement chômé et payé (merci Sophinette pour le tuyau) intégralement.
A voir sur le site de Service Public.
Et c'est ainsi que la France joue avec le PIDESC ...

Pfff !